我院召开低年资护士座谈会

为进一步提高我院低年资护士的人文修养并帮助低年资护士解决生活、工作中的困扰与难题，3月23日，护理部组织召开了低年资护士培训座谈会，24名低年资护士参会。

本次会议分工作总结、座谈讨论和培训三个阶段进行。24名低年资护士分别总结汇报了来院至今的工作情况，从个人进步与成长、思想及心态的改变等方面，提出了工作过程中遇到的困惑及存在的问题，并思考了今后工作中努力的方向及改进措施；接下来，护理部干事常晶带领24名低年资护士围绕：护理人员工作中的“火炉原则”、“如何对工作进行反思、反省”、“护士何时、以何安身立命？”等话题展开讨论，引导低年资护士建立正确的价值观与人生观，进行《护士人文修养》主题培训。

最后，护理部冯瑜主任对本次座谈会进行总结。要求低年资护士结合本次会议以及蔡长友院长分享的妇幼文化“比能力更重要的12中品格”，为个人能力培养及职业发展做引领，书写个人感悟。对低年资护士寄予厚望：“希望大家利用自身特长把握工作机会，努力工作，积极进取，在妇幼院充分施展自己的才学，通过自己的努力，实现自我价值，回报患者、回报医院、回报社会”。

编辑：健教科

返回网站首页