我院举办青年骨干医师座谈会

为进一步了解青年医师思想状态及未来规划，征求他们对医院发展的建议和意见，助力青年职工更好更快地成长。

11月11日，我院召开青年骨干医师座谈会，院长李文革，副院长杨鹏飞、王海平与来自临床保健一线的部分科主任和部分青年骨干医生进行深入座谈，医务科、质控科、护理部、门诊部等科室负责人参加了座谈会。

20余位科主任和青年骨干医生代表结合岗位实际，从个人成长、科室发展、医院发展等层面积极建言献策，畅所欲言谈体会，戮力同心话发展，说出了自己对医院发展的真实感想。

李文革院长在座谈会上寄语青年骨干医师，指出医院未来无限美好，个人事业更有广阔的发展前景。全面分析了全国医疗行业现状，剖析了本地区医疗行业布局，梳理了医院发展基础，提出了“建设妇幼特色显明的东府知名医院”的发展目标，阐明了“大专科、强综合、凸特色、树品牌”的发展思路，指出了医院下一步的发展方向。从院、科层面充分发挥“把好关、服好务”的职能，通过“搭台—唱戏”成就想干事、要干事、干好事的愿望，为新院区搬迁奠定坚实基础。希望各科室和广大青年骨干医师躬逢良时精进至善，志存高远奋力作为，充满自信，开拓眼界，不断学习，积极融入到医院发展变革的潮流中，谱写无愧于历史、无愧于时代的辉煌人生。

杨鹏飞副院长对座谈会的目的和意义进行阐述，对医师发言进行总结。表示对年轻医生提出的有利于医院发展的建议，将纳入医院下一步计划重点研究。青年是医院发展的重要力量，医院全力搭好平台，大家要唱好个人、科室和医院发展的大戏。

参会人员纷纷表示，将不断加强业务学习，爱岗敬业，精益求精，让自己站得更高、看得更远。

青年骨干医师座谈会是医院挖掘信念坚定、勇于担当、德才兼备的优秀青年人的重要渠道，对医院未来发展和青年职工成长进步，都具有重要意义。同时，也是展示青年医师才干的大好时机，青年医师在认真思考和谋划个人发展，积极为医院发展建言献策，敢于创新、敢于超越，大胆直言，为医院和科室发展提出更多的合理化建议。

编辑：健教科

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