《职业病防治法》宣传周职业健康检查和普通健康体检区别

2023年4月25日-5月1日是《职业病防治法》宣传周，今年的活动主题是“改善工作环境和条件、保护劳动者身心健康”。

随着2001年10月27日我国《职业病防治法》的出台，民众职业健康监护意识的增强，大家都知道职业健康检查在预防和控制职业病中尤为重要。职业健康检查有哪些类别呢？一般健康检查能代替职业健康检查吗？职业健康检查与普通健康检查有什么区别？

职业健康检查是指医疗卫生机构按照国家有关规定应用医学技术和手段，对从事接触职业病危害作业的劳动者进行的健康检查。分为：上岗前检查、在岗期间定期检查、离岗时检查以及应急健康检查和特殊岗位的离岗后医学随访。

岗前检查：是掌握劳动者的健康状况、发现职业禁忌证，评价劳动者是否适合从事该工种作业，为劳动者的岗位安排提供依据。

在岗检查：及时发现健康损害和健康影响，对劳动者健康状况进行动态健康观察。

离岗检查:了解劳动者离岗时健康状况，分清健康损害责任。

不能。

第一、职业健康检查是具有法律效力的体检行为，且职业健康检查必须在省级卫生行政部门成功备案的资质医疗机构体检才具有法律效力，无资质体检无效。

第二、职业健康检查的针对性强，比如岗前的职业检查就是针对劳动者有无即将从事有害工作的职业禁忌进行的。

第三、职业健康检查的特殊性强。不同的职业危害因素造成的健康损害不同，必查检查项目也不同。比如粉尘作业工人，主要是呼吸系统损害，除了常规体检项目，还必须做职业胸片和肺功能检查等。

第四、职业健康检查的政策性强。《职业病防治法》第35条：对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，组织劳动者上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，并将检查结果告知劳动者，这是执行国家政策，履行法律责任，前期有效预防和控制职业病，保护劳动者健康权益！

职业病健康检查定点医院

渭南市妇幼保健院

体检科简介

渭南市妇幼保健院（渭南市人民医院）体检中心是医院的特色和重点科室，也是全市首家融健康体检与健康促进为一体的现代化健康管理服务机构，依托我院优质资源，是全市公务员体检、保险公司及企事业单位员工体检、入职体检定点单位及我市干部保健基地，2021成为职业健康检查定点医院。中心集体检、保健、医疗及健康咨询管理为一体，以早期发现、及时干预、控制病情、促进健康为目的，突出人性化服务，流程合理、环境舒适，体检经验丰富，年体检单位百余家，个人、集体体检达3万以上人次。

1、高质量的体检队伍：由医疗水平高、临床经验丰富、副主任医师以上的专家团队，临床经验丰富、技术一流的高年资医师组成主检队伍，实行体检医师终检制，严把体检质量关。

2、独立的服务场所：设立侯检室，实行一站式服务，医检分离，一次完成，有效防止交叉感染。

3、先进设备：体检中心配1.5T核磁共振、西门子16层螺旋CT、全数字化平板摄像系统（DR）、GE-730彩色B超、奥林巴氏电子胃镜、电子结肠镜、经颅多普勒、骨密度测定仪、幽门螺杆菌定量测定仪、脑电图仪、全自动生化分析仪、乳腺钼靶X光机、液基细胞检测仪、24小时动态心电图、24小时动态血压监测仪、微量元素监测仪、肿瘤检测系统等医疗设备。

4、体检软件优势：配有健康体检软件、健康管理软件，促进科学评估检查结果。利用健康体检管理软件，建立网络可查询的电子健康档案，方便体检者查询。是全市首家拥有健康管理软件的体检中心。

5、注重团检员工健康管理：根据团检员工体检结果进行个体化、系统化、全面化的健康指导，为贵单位员工提供分析评估、促进方案、跟踪干预等系列健康管理服务，提高员工健康水平。配合贵单位做好健康教育工作，根据体检发现常见病，派专家免费对员工进行进行健康知识讲座，提高员工的保健意识。

编辑：健教科

返回网站首页