加强作风建设 促进工作效能

6月12日下午，我院召开作风建设年活动促进会，总结作风建设的阶段性工作，研究部署下一步的具体措施。党委委员、副书记鱼潼滨同志出席会议并讲话，会议由党委委员、纪委书记许浩峰同志主持，全体中层干部参加。

院办主任刘杨波：中层干部是医院发展和作风建设的中坚力量，工作中存在职责落实不到位、履职不尽心，这将直接阻碍医院发展，应进一步强化的责任意识、服务意识。院办将进一步检视自身存在问题，加强行政引导和问责，提升工作效能，促进全院上下形成自觉抓作风建设，抓工作落实的良好氛围，确保作风建设年活动各项要求做实、做细。

监察室副主任薛鹏：就作风建设年活动第一、二阶段情况进行总结通报，对各科室查摆出的思想作风、干部队伍作风、医疗质量作风等三方面的问题进行深刻剖析，对作风建设年活动进入第三阶段工作进行安排并提出具体要求：抓住问题实质、找准产生根源、明确整改措施、构建长效机制。

党委副书记鱼潼滨同志指出：作风建设不能大而化之、泛泛而谈，而是要从细节、小事入手，对隐藏在工作细节上的问题不遗漏、不放过，对新出现的不良苗头抓早、抓小，把作风隐患消除在萌芽状态，促进作风和效率同步提升。纪委要加大督查督办力度，自查自纠、立行立改，从小事抓起、从细节入手，推动作风建设年活动取得实效。

纪委书记许浩峰同志强调：中层干部应勿忘医疗的初心是“爱”——有时去治愈、经常去帮助、总是去抚慰。作风建设永远在路上，主要问题在领导干部，不在同志，只有“不会作为、不敢作为、乱作为”的中层干部，没有不努力工作的基层同志。全体中层干部要以“三学三提升”作为作风建设年活动的有力抓手，通过学习理论知识、提升政治站位，学习专业知识、提升业务水平，学习传统文化知识、提升个人素养。要通过作风建设来提高履职能力、服务水平和执行力，从“最简单、最方便、最快捷”的角度入手，形成上下合力、追赶超越的良好局面，更好地服务发展、服务群众。

编辑：健教科

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